博格華納榮登福布斯全球最佳女性友好企業(yè)榜單

博格華納作為致力于提供創(chuàng)新可持續(xù)的車行方案的全球領(lǐng)先供應(yīng)商，于今天宣布，憑借博格華納在職場(chǎng)對(duì)女性員工的不懈支持，博格華納榮登“福布斯全球最佳女性友好企業(yè)”榜單。頒發(fā)該獎(jiǎng)項(xiàng)的第一年，博格華納就從300個(gè)行業(yè)領(lǐng)先獲獎(jiǎng)?wù)咧忻摲f而出，排名第103位。  

博格華納執(zhí)行副總裁兼首席人力資源官Felecia Pryor說：“能夠得到《福布斯》的認(rèn)可，并躋身于美國(guó)頂尖的女性友好企業(yè)之列，我們感到無比自豪。通過多項(xiàng)倡導(dǎo)多樣性、公平性和包容性的舉措，我們?cè)趧?chuàng)造一個(gè)賦予女性權(quán)力和支持女性職業(yè)發(fā)展的工作環(huán)境方面取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，公司能成為一個(gè)讓女性受到重視并讓她們?cè)敢庠诖斯ぷ鞯牡胤?，我們感到十分榮幸。” 

博格華納實(shí)施了多項(xiàng)支持女性職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵計(jì)劃，包括女性領(lǐng)導(dǎo)力（WIL）以及女性科學(xué)和工程（WISE）。女性領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目的目標(biāo)是讓女性員工有機(jī)會(huì)走到一起，互相交流想法，并在公司內(nèi)外擴(kuò)大她們的交際圈。女性科學(xué)和工程計(jì)劃旨在支持女性員工在STEM領(lǐng)域的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。 

除了這些已實(shí)施的計(jì)劃外，博格華納的最高領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在全球范圍內(nèi)都非常強(qiáng)調(diào)多樣性、平等與包容性（DEI）的重要性。正如公司2021年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告所報(bào)告的，公司女性員工所獲得的薪酬是男性員工的98.7%，而22.2%的董事會(huì)成員是女性，23.1%的戰(zhàn)略委員會(huì)成員是女性，14.6%的公司領(lǐng)導(dǎo)人是女性。  
    

這份由Statista公司編制的名單調(diào)查了40個(gè)國(guó)家的85,000名女性。所有調(diào)查都是匿名的，允許參與者公開分享她們的意見。受訪者被要求對(duì)其雇主在性別有關(guān)方面的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，回答是否愿意向其他人推薦其雇主，并評(píng)估所在行業(yè)的其他雇主。此外，Statista公司要求受訪者根據(jù)公司的企業(yè)責(zé)任、營(yíng)銷活動(dòng)和公眾印象，對(duì)公司在性別平等方面進(jìn)行評(píng)分。最后，《福布斯》對(duì)收到最多推薦，且董事會(huì)和高管隊(duì)伍性別多樣化最顯著的300家公司進(jìn)行排名。