芯耀
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今天看到普源精電RIGOL2026屆校園招聘提前批開始了，開放的職位還挺多的，最最最好的消息就是好多硬件崗位，其中射頻相關的就好幾項，而且工資待遇也明明白白的寫在招聘職位的后面。
| 普源精電（STAR: 688337.SH）創(chuàng)立于1998年，是一家全球性的電子測量儀器公司，專注于通用電子測量的前沿技術開發(fā)與突破，以“成就科技探索，助您無限可能”為使命，凝聚極富價值潛能與遠見卓識的優(yōu)秀人才，為智慧世界和科技創(chuàng)新提供測試測量產品與解決方案。
公司通過“RIGOL”品牌賦能全球超過90個國家和地區(qū)的客戶的測試測量應用，提供芯片級、模塊級和系統(tǒng)級多層次解決方案，助力通信、新能源、半導體、教育科研及系統(tǒng)集成等廣泛客戶解決測試測量復雜挑戰(zhàn)，實現科技探索的無限可能。 |
我們先來看看射頻相關的崗位有哪些？
射頻IC工程師
工作地點可以選擇北京，上海，蘇州，西安四個地點，學歷要求是碩士，薪資范圍是20-30k，這個崗位主要負責MMIC和無線收發(fā)芯片的設計，仿真和驗證，同時要完成射頻模塊的指標分解，電路架構設計以及電磁場協(xié)同仿真，當然還有后面的芯片版圖設計指導及仿真驗證以及測試文檔和相關的測試工作。
| 1、負責化合物半導體MMIC、無線收發(fā)芯片等射頻集成電路的設計、仿真及驗證工作。?2、射頻模塊的指標分解、電路架構設計及電磁場協(xié)同仿真。?3、完成芯片版圖設計指導及后仿真驗證，確保射頻性能指標達成。?4、編寫完整的設計文檔及測試方案，支持流片后芯片評估與調試。?5、使用探針臺、網絡分析儀等設備進行射頻芯片性能測試與問題分析。 |
看工作內容，這個崗位的要求應該挺高的，所以直接要求集成電路，微電子和電子工程等相關專業(yè)的碩士學歷了，還有就是要求有1次以上射頻芯片流片經驗，這個其實排除了很大一部分人了，畢竟學生期間能夠參與流片的人不多。如果真的有同學都能滿足下面條件的話，那么要價可能也會比較高了。
| 1、集成電路、微電子、電子工程等相關專業(yè)，碩士及以上學歷，MMIC和無線收發(fā)芯片設計研究方向。?2、熟練掌握2種及以上射頻芯片EDA工具。?3、具有1次以上射頻芯片流片經驗，完整參與過設計-版圖-測試閉環(huán)流程。?4、具有探針臺、頻譜儀、網絡分析儀等測試設備實操經驗。?5、深入理解射頻器件特性、阻抗匹配、噪聲優(yōu)化等關鍵技術。 |
不過，還是要試一下，萬一被選中了呢？
射頻工程師
這個也是非常對口的崗位啦，工作地點也是北京，上海，西安，蘇州這四個城市，要求也是碩士學歷，但是給的待遇范圍比射頻IC工程師要低了5k，這個也是板級射頻和IC射頻的一個明顯差距了，板級射頻不掙錢啊。
這個射頻工程師崗位主要負責射頻微波電路設計，主要包括放大器和濾波器，并完成樣機調試等工作。典型的板級射頻工程師的一個工作范疇。
| 1. 負責射頻/微波電路（如放大器、濾波器等）的方案設計、仿真和性能分析。?2. 參與相關項目的硬件電路原理圖設計、PCB布局及樣機調試。?3. 獨立或協(xié)作完成射頻/微波相關系統(tǒng)的實驗驗證和結果數據分析。?4. 輸出項目過程中的設計文檔、實驗報告和技術總結材料。?5. 積極參與技術難題攻關及創(chuàng)新性研發(fā)任務，推動項目整體技術進步。 |
所以要求也是一個典型的射頻工程師的要求，電子信息，微波電路，通信工程等專業(yè)的碩士學歷，會ADS和HFSS仿真，用網分，頻譜儀等完成測試，調試等。
| 1. 具備碩士及以上學歷，主修電子信息、微波電路、通信工程等相關專業(yè)。2. 熟悉射頻與微波電路的基本原理，能獨立進行電路設計與仿真。?3. 掌握常用EDA設計工具及三維電磁仿真軟件，如ADS、HFSS等。?4. 能夠熟練操作常用電子儀器（如網絡分析儀、頻譜儀），具備電路調試和數據分析的能力。?5. 具有良好的技術文檔撰寫能力和團隊合作精神，有較強的問題分析與創(chuàng)新意識。 |
更多信息大家可以復制下面網址查看或者申請。
招聘網址：https://rigolportal.jobs.feishu.cn/campus/position/list
提前批崗位列表如下：
信息來源：普源精電招聘官網
