芯耀
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韓國(guó)媒體稱，中國(guó)正通過(guò)引進(jìn)韓國(guó)頂尖人才，與美國(guó)爭(zhēng)奪高科技主導(dǎo)權(quán)。兩名韓國(guó)國(guó)寶級(jí)半導(dǎo)體專家在退休后受冷落，近日已被中國(guó)高校任用。
據(jù)韓國(guó)《中央日?qǐng)?bào)》報(bào)道，知名碳納米管專家李永熙已受聘湖北工業(yè)大學(xué)，任職當(dāng)?shù)氐陌雽?dǎo)體與量子研究所。理論物理學(xué)家、原韓國(guó)高等科學(xué)研究院副院長(zhǎng)李淇明，去年也在退休后前往北京雁棲湖應(yīng)用數(shù)學(xué)研究院任教。
李永熙曾擔(dān)任韓國(guó)基礎(chǔ)科學(xué)研究院納米結(jié)構(gòu)物理研究團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在碳納米管、石墨烯、水分解催化劑、二維結(jié)構(gòu)半導(dǎo)體等領(lǐng)域取得諸多科研成果。自2018年以來(lái)，他持續(xù)入選全球論文被引用頻次前1%的頂尖學(xué)者行列。他在2023年正式退休后，研究團(tuán)隊(duì)也隨之解散。
報(bào)道稱，李永熙和李淇明曾是韓國(guó)教育部與韓國(guó)研究財(cái)團(tuán)評(píng)選出的“國(guó)家學(xué)者”，在半導(dǎo)體、電池和量子等尖端技術(shù)基礎(chǔ)研究領(lǐng)域擁有頂尖學(xué)術(shù)權(quán)威。但兩人退休后受到冷落，均未能在韓國(guó)找到合適職位。相較之下，中國(guó)各省高校正積極重用全球理工科頂尖學(xué)者。
湖北工業(yè)大學(xué)在引進(jìn)李永熙后，建立了1.6萬(wàn)平方米的低維量子材料研究所。該校以“全球頂尖學(xué)者李永熙教授的團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的研究設(shè)備、年薪26萬(wàn)人民幣(4.69萬(wàn)新元)，提供額外的居住與創(chuàng)業(yè)資金”為條件，招募研究人員，研究領(lǐng)域包括二維半導(dǎo)體和太陽(yáng)能電池等。
報(bào)道還提到，在韓國(guó)工科學(xué)者們最近的聚會(huì)中，“來(lái)自中國(guó)的邀請(qǐng)”是熱門(mén)話題。電氣電子、材料、設(shè)計(jì)等專業(yè)的韓國(guó)教授，特別是擁有半導(dǎo)體相關(guān)專利的教授中，很多人都收到來(lái)自中國(guó)大學(xué)的邀請(qǐng)。
李永熙（韓國(guó)“國(guó)家學(xué)者”第1號(hào)人物）：韓國(guó)成均館大學(xué)教授，國(guó)際碳納米管領(lǐng)域權(quán)威專家，曾任韓國(guó)基礎(chǔ)科學(xué)研究院集成納米結(jié)構(gòu)物理中心主任?，F(xiàn)確認(rèn)被中國(guó)湖北工業(yè)大學(xué)全職聘用，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)該校半導(dǎo)體與量子研究所。
李淇明（韓國(guó)“國(guó)家學(xué)者”第2號(hào)人物）：韓國(guó)高等研究院前副院長(zhǎng)，理論物理學(xué)家。退休后于2024年加入中國(guó)北京雁棲湖應(yīng)用數(shù)學(xué)研究院。
李永熙曾擔(dān)任韓國(guó)基礎(chǔ)科學(xué)研究院納米結(jié)構(gòu)物理研究團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在碳納米管、石墨烯、水分解催化劑、二維結(jié)構(gòu)半導(dǎo)體等領(lǐng)域取得諸多科研成果。自2018年以來(lái)，他持續(xù)入選全球論文被引用頻次前1%的頂尖學(xué)者行列。他在2023年正式退休后，研究團(tuán)隊(duì)也隨之解散。
上述兩位都曾獲評(píng)韓國(guó)“國(guó)家學(xué)者”稱號(hào)，在國(guó)內(nèi)卻找不到合適的研究崗位。相反，中國(guó)各地高校競(jìng)相引進(jìn)全球頂尖理工學(xué)者，全力推動(dòng)“研發(fā)崛起”。而且中國(guó)不僅引進(jìn)學(xué)者，還著眼于整體科研生態(tài)的建設(shè)。
面對(duì)中國(guó)大學(xué)開(kāi)出的豐厚待遇和研究經(jīng)費(fèi)，以及有吸引力的科研環(huán)境等條件，雖有韓國(guó)教授因承接國(guó)家課題而婉拒，但也坦言對(duì)此很感興趣。
反觀韓國(guó)，半導(dǎo)體人才培養(yǎng)政策仍停留在擴(kuò)招本科半導(dǎo)體專業(yè)學(xué)生的層面。一位韓國(guó)科學(xué)技術(shù)院的教授直言：“在本科階段培養(yǎng)半導(dǎo)體人才是荒謬的。”他解釋說(shuō)，本科階段不足以夯實(shí)數(shù)學(xué)和工學(xué)的各種素養(yǎng)，且因條件制約，學(xué)校也很難設(shè)定優(yōu)質(zhì)課程。
李永熙主導(dǎo)的碳納米管技術(shù)被業(yè)界視為下一代半導(dǎo)體突破關(guān)鍵，其團(tuán)隊(duì)落地湖北或與長(zhǎng)江存儲(chǔ)、中芯國(guó)際等本土龍頭企業(yè)形成協(xié)同效應(yīng)。
此次引才并非孤例，近期尹志堯恢復(fù)中國(guó)籍、孔龍歸國(guó)等案例，共同勾勒出中國(guó)“全球頂尖人才引進(jìn)+本土團(tuán)隊(duì)孵化”的雙軌戰(zhàn)略。隨著“雙李”等國(guó)際領(lǐng)軍者加盟，中國(guó)正加速突破關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，強(qiáng)化在全球科技博弈中的主動(dòng)權(quán)。中韓半導(dǎo)體競(jìng)爭(zhēng)格局，或?qū)⒁蛉瞬帕飨虻拇讼碎L(zhǎng)迎來(lái)新變數(shù)。
