挺過(guò)“寒冬”：程序員如何重新定位實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)

詩(shī)人紀(jì)伯倫說(shuō)過(guò)：“我們已經(jīng)走得太遠(yuǎn)，以至于忘記了為什么而出發(fā)?！?/p>

現(xiàn)在再看出版社的這份邀約，我當(dāng)時(shí)就應(yīng)當(dāng)鼓足勇氣、迎難而上，接受這個(gè)挑戰(zhàn)。

有人認(rèn)為寫(xiě)書(shū)是一項(xiàng)浩大的工程，甚至不敢想象。其實(shí)，只要“敢去做”，就是好的開(kāi)始，下一步只用去解決“如何去做”的問(wèn)題。寫(xiě)書(shū)和寫(xiě)博客如出一轍，就像博客是由一篇篇文章組成的，圖書(shū)也是由一個(gè)個(gè)章節(jié)組成的。寫(xiě)博客時(shí)的用心也同樣可用于寫(xiě)書(shū)。保持勤于思考、整理，以及樂(lè)于分享、輸出的心態(tài)，去做就可以了。

在我剛畢業(yè)的時(shí)候，如果有人能條理清晰地告訴我“如何制作簡(jiǎn)歷”“如何投遞簡(jiǎn)歷”“如何準(zhǔn)備面試”“如何對(duì)比多個(gè)offer并做出選擇”“如何快速適應(yīng)職場(chǎng)”……那么我會(huì)很感激他。

程序員成長(zhǎng)手記作者序在我初入職場(chǎng)的時(shí)候，如果有人能耐心地告訴我“如何融入團(tuán)隊(duì)”“如何做好一個(gè)項(xiàng)目”“如何提升技術(shù)”“如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壓力”“如何規(guī)劃職業(yè)發(fā)展”……那么我會(huì)很感激他。

在我遇到成長(zhǎng)“瓶頸”的時(shí)候，如果有人能循循善誘地告訴我“如何調(diào)整心態(tài)”“如何拓寬視野”“如何啟發(fā)認(rèn)知”“如何尋找榜樣”“如何建立自己內(nèi)心的秩序”……那么我會(huì)很感激他。

對(duì)于我這樣一個(gè)“簡(jiǎn)單、樸素”的程序員，可能之前沒(méi)有在合適的時(shí)候得到過(guò)合適的建議，便一路上摸爬滾打，灰頭土臉地走過(guò)來(lái)了?，F(xiàn)在，我希望本書(shū)可以作為一塊墊腳石，幫助初入職場(chǎng)的程序員向上更進(jìn)一步。我們知道，有時(shí)候得到一些幫助、聽(tīng)取一點(diǎn)建議，真的可以少走很多彎路。

程序員的成長(zhǎng)之路是一條“無(wú)盡之路”，亦如“學(xué)海無(wú)涯”，學(xué)會(huì)欣賞旅途中的風(fēng)景，遠(yuǎn)勝于抵達(dá)終點(diǎn)。

至此，正在閱讀本書(shū)的你，相信也能感受到我的誠(chéng)意。在寫(xiě)作本書(shū)時(shí)，我傾盡全力，就是希望給讀者一些想要的關(guān)于程序員成長(zhǎng)的建議。同時(shí)，誠(chéng)邀各位讀者和我一起傾力撥開(kāi)程序員成長(zhǎng)之路上的迷霧，向后回望，汲取經(jīng)驗(yàn)，向前問(wèn)道，上下求索，踏實(shí)走好職場(chǎng)每一步。

最后，致敬每一位正在奮斗的程序員！

本書(shū)的內(nèi)容

這本書(shū)不僅講透“代碼那些事兒”，還能告訴程序員“職場(chǎng)進(jìn)階軟技能”。

這本書(shū)共分為8章，分別介紹如下。

第1章先導(dǎo)：重新認(rèn)識(shí)程序員這個(gè)職業(yè)

第1章是先導(dǎo)篇。很多人想做程序員，首要原因是其高額的薪資。然而，在高薪的背后，也有許多鮮為人知的壓力。程序員崗位是一個(gè)高競(jìng)爭(zhēng)、高壓力、高淘汰的崗位，有著鮮明的崗位特點(diǎn)。外界對(duì)程序員有不少刻板的印象，比如“不修邊幅”“少言木訥”之類(lèi)。而實(shí)際上，程序員的生活也是豐富多彩的。你是否真正走進(jìn)過(guò)他們的日常生活？是否了解他們的關(guān)注點(diǎn)？本章帶領(lǐng)讀者打破固有認(rèn)知，重新開(kāi)始建立對(duì)程序員的印象，重新認(rèn)識(shí)程序員這個(gè)職業(yè)。

第2章入門(mén)：技術(shù)是成長(zhǎng)的根基

第2章是技術(shù)入門(mén)篇。如果想在未來(lái)從事程序員職業(yè)，那么應(yīng)該從基礎(chǔ)技術(shù)入手，學(xué)習(xí)一門(mén)基礎(chǔ)的編程語(yǔ)言和計(jì)算機(jī)通用技術(shù)。構(gòu)建知識(shí)體系也非常重要，讀者可以不用一次構(gòu)建完成，但絕不能不做這項(xiàng)工作。

第3章經(jīng)驗(yàn)：樹(shù)立項(xiàng)目全局觀

第3章是經(jīng)驗(yàn)篇，旨在幫助程序員快速融入規(guī)范的軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中。在工作中，程序員時(shí)刻面對(duì)的就是軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。程序員是項(xiàng)目中非常重要的角色，一定要有全局意識(shí)，能推進(jìn)流程、突破關(guān)鍵問(wèn)題。本章將深入探討程序員的代碼開(kāi)發(fā)工作，深入學(xué)習(xí)代碼管理、文檔管理、IDE等。本章最后將探討敏捷開(kāi)發(fā)，它是熱門(mén)的、科學(xué)的軟件開(kāi)發(fā)方法。

第4章職業(yè)：本色做人、角色做事

第4章是職業(yè)篇。作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的職場(chǎng)角色，程序員有自己準(zhǔn)確的定位和職責(zé)范圍。專(zhuān)業(yè)程序員，應(yīng)有專(zhuān)業(yè)的工作態(tài)度；在處理人際關(guān)系方面，應(yīng)有高情商的表現(xiàn)；對(duì)于空閑時(shí)間的處理，也應(yīng)充實(shí)和有意義。

第5章進(jìn)階：程序員的可持續(xù)發(fā)展

第5章是進(jìn)階篇，從軟技能角度探討程序員如何可持續(xù)發(fā)展，具體內(nèi)容包括：如何實(shí)現(xiàn)代碼規(guī)范、可以參考的優(yōu)秀編程原則、如何通過(guò)自動(dòng)化來(lái)實(shí)踐規(guī)范、如何提高代碼的可讀性、怎樣理解“源碼即設(shè)計(jì)”、如何做代碼的審查工作，以及如何落地代碼的單元測(cè)試等。

第6章升職：程序員的職業(yè)發(fā)展

第6章是升職篇。在職場(chǎng)中，成長(zhǎng)的一個(gè)重要標(biāo)志是升職和加薪，這是客觀上對(duì)個(gè)人能力的肯定。程序員的職業(yè)發(fā)展同樣遵循這個(gè)規(guī)律。是在技術(shù)層面持續(xù)發(fā)力，成為技術(shù)專(zhuān)家，還是同時(shí)學(xué)習(xí)管理知識(shí)，向著技術(shù)管理崗位努力？程序員需要懂產(chǎn)品嗎？本章將探討這些問(wèn)題。本章還會(huì)重點(diǎn)討論如何提升程序員素養(yǎng)、開(kāi)源、學(xué)習(xí)時(shí)間管理與授權(quán)等。對(duì)升職、加薪感興趣的初、中級(jí)程序員，可重點(diǎn)閱讀本章。

第7章思維：多聽(tīng)多想、打開(kāi)格局

第7章是思維篇。作者有一句牢記在心的格言：“信念產(chǎn)生行動(dòng)、行動(dòng)養(yǎng)成習(xí)慣、習(xí)慣生成性格、性格決定命運(yùn)?！笨梢?jiàn)思想、信念的重要性。首先改變思維，思維會(huì)引領(lǐng)行動(dòng)，意志堅(jiān)強(qiáng)的人，往往執(zhí)行力也不會(huì)差；有了行動(dòng)之后，需要持之以恒，堅(jiān)持行動(dòng)能形成習(xí)慣；習(xí)慣則會(huì)塑造大腦，培養(yǎng)獨(dú)特的氣質(zhì)、性格；而性格往往決定命運(yùn)，這是大家熟知的。究其根源，必須重視思維的提升，這是一個(gè)優(yōu)秀程序員與普通程序員之間最關(guān)鍵的差異之一。

第8章自驅(qū)：路遙知馬力

自驅(qū)力是個(gè)人成長(zhǎng)中非常重要的能力，甚至可以稱(chēng)它為“第一能力”。擁有自驅(qū)力的人，不需要?jiǎng)e人的督促，就會(huì)主動(dòng)去做自己該做的事情。他們往往有著明確的目標(biāo)和強(qiáng)勁的動(dòng)力，懂得化被動(dòng)為主動(dòng)，通過(guò)努力獲取自己追求的東西?！爸鲃?dòng)意味著一切”，這是本章想要強(qiáng)調(diào)的。在本章最后，還會(huì)介紹“熵增理論”，探討如何通過(guò)成長(zhǎng)來(lái)抵御生命的負(fù)熵。

很榮幸，本書(shū)在編寫(xiě)過(guò)程中得到了業(yè)內(nèi)專(zhuān)家的支持和認(rèn)可。

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▊《程序員成長(zhǎng)手記》涂阿然?編著

這是一本資深程序員的職場(chǎng)告白，提供實(shí)用的編程技巧和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，讓你在程序員的道路上走得更遠(yuǎn)、更穩(wěn)；其特色在于職場(chǎng)晉升與職業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通、程序員燈塔助力學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。

撰? 稿? 人：計(jì)旭，責(zé)任編輯：張淑謙，審? 核? 人：曹新宇