已經(jīng)上了呼吸機(jī)的芯片公司，還有沒有必要繼續(xù)治療？

近日，GPU芯片公司礪算科技傳出二次欠薪的消息。在職場信息平臺脈脈上，認(rèn)證為礪算后端開發(fā)的人員發(fā)帖稱，公司已連續(xù)兩個月拖欠全員薪酬，不得已自己出來跑滴滴維系生活。根據(jù)愛集微的報(bào)道，礪算科技的首款GPU芯片G100已經(jīng)流片，現(xiàn)在處于封裝測試與產(chǎn)品驗(yàn)證階段，但尚未有芯片是否點(diǎn)亮的消息。

愛集微調(diào)查稱，據(jù)多位知情人士證實(shí)，盡管東芯股份聯(lián)合幾家機(jī)構(gòu)去年5月向礪算注資3.28億元紓困，但跨界投資的深層矛盾正在發(fā)酵，東芯的財(cái)力不足以再承受任何的投資風(fēng)險(xiǎn)。從財(cái)務(wù)配比角度看，東芯股份對礪算科技的投資早已構(gòu)成超負(fù)荷承壓。根據(jù)2024年年報(bào)顯示，東芯全年研發(fā)投入僅為2.1億元，而其對礪算的單筆投資就達(dá)2億元。知情人士透露：“去年東芯股份及其他投資方的3.28億投資規(guī)劃中包括流片花費(fèi)，還清欠款以及到今年3月的運(yùn)營，但至于3月之后的運(yùn)營費(fèi)用如何解決，東芯給出了兜底的口頭承諾，但結(jié)果卻是一毛不拔，這嚴(yán)重加劇了團(tuán)隊(duì)和大股東之間的對立關(guān)系。”

礪算科技欠薪消息傳播開后，《科創(chuàng)板日報(bào)》記者到礪算辦公室實(shí)地探訪。嘗試對現(xiàn)場的礪算科技員工進(jìn)行采訪交流，但其多位員工對此均沉默不語，表示“不接受采訪”。在礪算科技相關(guān)辦公室，該公司一名高管接受了《科創(chuàng)板日報(bào)》記者采訪。他表示，礪算科技核心團(tuán)隊(duì)一直保持完整，從去年接受來自東芯股份2億元規(guī)模投資以來，其員工規(guī)模有所增加，且為滿足公司業(yè)務(wù)拓展，礪算科技仍在招聘網(wǎng)站高薪招募新員工。此外，也很少有人主動離職。

從目前的消息，還不知道礪算科技是否能融到下一輪。不過對于這種“已經(jīng)上了呼吸機(jī)”的大芯片企業(yè)而言，新融資恐怕只是繼續(xù)給垂死的企業(yè)“租用呼吸機(jī)”而已，在生理意義上維系其生存，而沒有恢復(fù)其生機(jī)的可能。真正理智的決定，恐怕是認(rèn)虧出局，以避免更大的損失。

如同在《芯片產(chǎn)業(yè)的那些反常識操作》所做的判斷，這種不符合行業(yè)常識的投資行為，只有死路一條：

深陷破產(chǎn)傳聞的大型芯片公司，其融資續(xù)航能力已經(jīng)大打折扣，并不是錢到位就能解決其困境，而它所在的GPU/大型處理器賽道，已經(jīng)有數(shù)家本土公司已具備相應(yīng)規(guī)模，即便這兩家公司有產(chǎn)品開售了，也很難說就能真正在市場立足，何況這些公司基本上沒有產(chǎn)品在銷售，而因?yàn)橥Ｐ皆斐傻膯T工心理沖擊，不會因?yàn)橛秩诘搅艘惠喚湍芙獬?，大部分留下來的員工，只要外面有好機(jī)會，基本上都會選擇離開?，F(xiàn)在只是因?yàn)楝F(xiàn)在就業(yè)環(huán)境太差，所以部分員工還留在了原公司。在當(dāng)前產(chǎn)業(yè)背景下，把錢投入到這種奄奄一息的公司，還真比自己從頭拉一支隊(duì)伍做同樣市場的風(fēng)險(xiǎn)要高很多。

王樹一，公眾號：TechSugar芯片產(chǎn)業(yè)的那些反常識操作

雖然還不能說礪算只有破產(chǎn)一條路可走，但現(xiàn)在確實(shí)看不到能夠真正解困的力量，支付給礪算2億元，對東芯這樣體量的公司已經(jīng)力有不逮，但礪算要想擺脫危局需要的資金量可能是20億，甚至更多。這個案例也是一個教訓(xùn)，如果不能把投資標(biāo)的所作的事情研究清楚，貿(mào)然出資就是“送人頭”。當(dāng)然，成本有點(diǎn)高，2億元對于GPU這類大芯片的資金需求是杯水車薪，但在芯片行業(yè)，做成三五款產(chǎn)品還是有機(jī)會的。