三星SK海力士500名員工跳槽至美光

根據(jù)LinkedIn上披露的職業(yè)信息，美光科技有315名來(lái)自三星電子和SK海力士的員工。業(yè)內(nèi)估計(jì)，考慮到那些未透露職業(yè)的人，實(shí)際換工作的人數(shù)超過500人。

很明顯，這個(gè)數(shù)字會(huì)隨著時(shí)間的推移而增加。這是因?yàn)槊拦庖呀?jīng)開始積極招募來(lái)自三星電子和 SK 海力士的工程師，以占領(lǐng)高帶寬內(nèi)存 (HBM) 市場(chǎng)，而韓國(guó)內(nèi)存公司控制著該市場(chǎng) 90% 以上的份額。這可以從過去幾周在京畿道板橋周邊的酒店和其他地點(diǎn)對(duì)來(lái)自韓國(guó)公司的工程師進(jìn)行的職業(yè)面試中看出。

美光正在為其中國(guó)臺(tái)灣工廠招聘員工，該工廠是其最大的 DRAM 生產(chǎn)基地，并且正在擴(kuò)大其 HBM 生產(chǎn)線。據(jù)LinkedIn報(bào)道，一位中國(guó)臺(tái)灣獵頭向韓國(guó)工程師提出的工作條件中，HBM和尖端封裝人員（HBM生產(chǎn)所需的關(guān)鍵技術(shù)）名列前茅。盡管根據(jù)資歷存在差異，但美光提議在預(yù)扣稅和住房費(fèi)用支持的基礎(chǔ)上加薪 10-20%。

據(jù)報(bào)道，相當(dāng)多的韓國(guó)工程師對(duì)美光科技的提議表現(xiàn)出了興趣，并打算在該公司位于愛達(dá)荷州博伊西的總部或其位于加利福尼亞州硅谷的研發(fā)公司工作。據(jù)報(bào)道，由于近期通用DRAM和NAND閃存行業(yè)的惡化，一些韓國(guó)公司的工程師獲得了低于預(yù)期的績(jī)效獎(jiǎng)金，他們正在考慮跳槽。

在系統(tǒng)半導(dǎo)體領(lǐng)域，過去兩三年，跳槽到英特爾、高通等公司的半導(dǎo)體工程師數(shù)量穩(wěn)步增加。最近，韓國(guó)半導(dǎo)體工程師也被納入谷歌、蘋果、亞馬遜、微軟等大型科技公司的招聘目標(biāo)中。這是因?yàn)?，隨著大型科技公司直接開發(fā)人工智能（AI）半導(dǎo)體，需要熟悉設(shè)計(jì)和代工的半導(dǎo)體工程師。

三星電子和SK海力士在“帶走韓國(guó)工程師”的問題上遇到了困難。研發(fā)競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)下降是顯而易見的，但那是因?yàn)闆]有辦法阻止工作崗位的變動(dòng)。去年5月，韓國(guó)政府允許各公司指定“國(guó)家戰(zhàn)略技術(shù)專家”，并要求此類人員“限制向海外同行業(yè)調(diào)動(dòng)”，但該公司甚至不管理退休后向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)動(dòng)。它有局限性，因?yàn)樗鼘?shí)際上是不可能的。