對于剛開始工作的射頻工程師職業(yè)生涯該如何發(fā)展？

關(guān)于這個問題，自己也不止一次地問自己，職業(yè)生涯該如何發(fā)展？哪怕到了現(xiàn)在40+的年齡，到達(dá)職業(yè)生涯的終點也還有近二十年的時間。

所以，對于剛開始工作的同行，個人的一點點看法就是：不斷地積累和沉淀自己，無論是在深度上還是在廣度上。

首先，射頻是一個專業(yè)性非常強(qiáng)的一項工作，絕大部分射頻工程師都是經(jīng)歷四年的本科教育，甚至三年的研究生教育，博士學(xué)位也不在少數(shù)。

射頻工程師的工作所涉及到的專業(yè)課包括《電磁波理論》《微波技術(shù)》《天線》《高頻/射頻電路設(shè)計》以及電子通信類的專業(yè)課《信號與系統(tǒng)》《通信原理》《數(shù)字通信》等等。這些課程，哪一門拿出來，都是一個掛科率相當(dāng)高的課，其難度也可想而知。然而這些課程僅僅是射頻工程師的基礎(chǔ)。

活到老，學(xué)到老，這可能是一個射頻工程師必須具備的毅力了。

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其次，射頻工程師的廣度又非常寬，有很多的細(xì)分領(lǐng)域。包括射頻無源器件設(shè)計，包括濾波器，功分器，耦合器，環(huán)形器等；有源電路設(shè)計，包括TRx/PA/LNA/Mixer等；還有天線設(shè)計以及現(xiàn)在非?；馃岬腞FIC設(shè)計。

千萬不要小看這些射頻元器件的設(shè)計，幾乎每一項射頻器件設(shè)計都有一套自己獨有的理論和技術(shù)，并且?guī)缀趺恳环N元器件，都有非常巨大的市場，并且都能支撐起一家或者多家上市公司。

所以，無論你現(xiàn)在選擇哪一項開始，入行就不是一年兩年能做到的事兒，如果打算在射頻工程師這個職業(yè)獲得比較好的發(fā)展的話，除了在深度上要有所突破，在廣度上也需要精進(jìn)。

從元器件設(shè)計到射頻系統(tǒng)設(shè)計再到架構(gòu)設(shè)計，對于很多人來說，可能要一輩子才能走完這條路。

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再者，射頻工程師是一個跨度比較大的職業(yè)，不同通信系統(tǒng)對射頻收發(fā)的要求不同，比如雷達(dá)，航空航天等大功率射頻，通信基站等中等功率設(shè)計，手機(jī)等手持設(shè)備上的小功率射頻設(shè)計，其要求和設(shè)計也有一些差別。所以對于射頻工程師，不僅要對射頻理論有深入得了解，對于自己所處的行業(yè)應(yīng)用也要有所掌握。

從射頻器件到系統(tǒng)，再從系統(tǒng)到零部件，做到全方位地掌握，這個對射頻工程師的要求也是極其高的。

隨著射頻技術(shù)的發(fā)展，電磁波的頻率也越來越高，從最開始的kHz，再到MHz再到現(xiàn)在的sub6GHz以及毫米波，亞毫米波，以及將來的太赫茲通信。

上文只談了技術(shù)方向的發(fā)展，其實射頻工程師職業(yè)還有一個發(fā)展方向就是管理，包括技術(shù)管理，項目管理和團(tuán)隊管理，這三個方向都是一個不錯的職業(yè)發(fā)展，當(dāng)然對于很多軟實力的要求也就更多一些，包括向上匯報技巧，向下管理技巧，為人處世等等，也需要不停的學(xué)習(xí)，積累。

所以，無論是走技術(shù)路線還是管理路線，只能活到老，學(xué)到老，干到老唄。

可現(xiàn)在的大環(huán)境，又有多少個工作能保證打工人干一輩子呢？

且干且珍惜！